근무상황부 양식은 공무원이나 일부 공공기관 및 사기업에서 직원의 휴가, 지각, 조퇴, 외출, 출장 등 복무 상황의 변동 내역을 기록하고 관리하기 위해 사용하는 장부 또는 서식입니다. 이 문서는 직원의 실제 근무 일수를 정확하게 파악하고 근태(근무 태도)를 관리하며, 급여 산정이나 인사 평가의 기초 자료로 활용됩니다. 




문서를 작성할 때 주의해야 할 사항은 무엇인가요?

근무상황부를 작성할 때는 지각, 조퇴, 외출, 휴가 등의 모든 복무 변동 사항을 발생 즉시 정확한 시간 단위로 기록해야 하며, 직원의 신청과 결재권자의 승인이 반드시 있어야 합니다. 또한, 이 기록은 급여 및 연차 관리의 기초 자료가 되므로, 모든 항목은 사실과 일치해야 하며 기록 오류가 발생하지 않도록 철저히 관리해야 합니다.




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