출퇴근 기록부 양식은 근로자가 매일의 출근 시각, 퇴근 시각, 그리고 휴게 시간 등을 정확하게 기록하여 실제 근로 시간을 산정하는 데 사용하는 문서입니다. 이 기록부는 주로 「근로기준법」에 따라 사업주가 근로자의 근로 시간을 정확히 파악하고 연장·야간·휴일 근로수당 등 임금을 산정하며, 최저 임금법 및 주 52시간제 등 법적 근로시간 준수 여부를 확인해야 할 때 작성 및 사용됩니다.




문서를 작성할 때 주의해야 할 사항은 무엇인가요?

출퇴근 기록 시에는 근로 시작 및 종료 시각을 분 단위까지 명확히 기록해야 하며, 사업주(또는 관리자)는 기록된 내용이 실제 근로 사실과 일치하는지 주기적으로 확인하고 보존 의무(3년간)를 이행해야 합니다. 또한, 이 기록부는 전자 문서, 지문 인식, 카드 태그 등 신뢰할 수 있는 방법으로 작성되어야 하며, 실제 휴게 시간을 제외하고 순수한 근로 시간만 정확히 계산해야 합니다.




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