신원보증계약서 양식은 피보증인(직원)이 회사에 재직하는 동안 업무상 고의 또는 과실로 인해 회사에 재산상 손해(횡령, 기밀 유출)를 입혔을 경우, 보증인이 그 손해를 배상할 책임을 지겠다는 내용을 명시하는 법적 문서입니다. 이 계약서는 주로 직원의 채용 시에 회사에 금전적 또는 재산적 손해를 입힐 위험이 있다고 판단될 때, 회사가 손해를 보전할 수 있는 안전장치를 마련하기 위해 작성 및 사용됩니다.




문서를 작성할 때 주의해야 할 사항은 무엇인가요?

신원보증계약서 작성 시에는 보증 기간(최장 2년, 갱신 가능), 보증 한도액 등 보증인의 책임 범위를 명확히 규정해야 하며, 「신원보증법」에 따라 회사는 피보증인의 횡령 등 불성실한 행위를 알았을 경우 보증인에게 지체 없이 통지해야 할 의무가 있습니다. 또한, 보증 기간 만료나 계약 해지 등의 사유로 책임이 종료되었을 때, 회사와 보증인은 상호 통지하여 법적 관계를 명확히 할 필요가 있습니다.




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