외국인 근로자 인수 위임장 양식은 고용허가를 받은 사업주(위임인)가 직접 외국인 근로자(입국자)를 국내 입국 시 지정된 장소(공항, 교육기관)에서 인수하기 어려운 경우, 대리인(수임인)을 지정하여 해당 근로자를 대신 인계받도록 권한을 부여하는 공식 문서입니다. 이 위임장은 주로 사업주가 먼 거리에 있거나, 해외 출장, 또는 업무상 불가피한 사유로 인해 외국인 근로자의 초기 입국 절차(출입국 사무소 신고, 교육 기관 인솔 등)에 직접 참여할 수 없을 때 작성 및 사용됩니다.




문서를 작성할 때 주의해야 할 사항은 무엇인가요?

위임장을 작성할 때는 위임인(사업주)과 수임인(대리인)의 인적 사항, 위임하는 근로자(입국자)의 정보(성명, 여권번호), 그리고 위임하는 구체적인 범위를 기재해야 합니다. 또한, 이 위임장은 외국인 고용법 등 관련 규정에 따라 사업주의 인감증명서, 신분증 사본 등 위임 사실을 증명하는 첨부 서류를 갖추어야 공식적인 효력을 발휘합니다.




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