무단결근 확인서 양식은 회사가 근로자가 사전 통보나 정당한 사유 없이 정해진 근무일에 출근하지 않았음을 기록하고, 회사 내부 규정 및 근로기준법상 해고 등 후속 조치의 근거를 마련하기 위해 작성하는 문서입니다. 이 확인서는 주로 근로자가 장기간 또는 반복적으로 무단결근하여 업무에 지장을 초래하고 근태 질서를 문란하게 했을 때, 징계 절차를 진행하기 전 결근 사실을 객관적으로 확정하고 근로자 본인에게 통보해야 할 때 작성 및 사용됩니다. 




문서를 작성할 때 주의해야 할 사항은 무엇인가요?

결근 일자 및 기간, 결근 통보 여부(무단성 입증), 그리고 해당 결근이 회사에 미친 영향을 명확하게 기록해야 하며, 회사 규정상 징계나 해고가 가능한 수준인지 법적 검토를 거쳐야 합니다. 또한, 무단결근 사실을 근로자에게 내용증명 등 공적인 방법으로 통보하고 근로자의 서명 또는 확인을 요청하여 쌍방이 결근 사실을 인지했음을 증명해야 합니다.




무단결근 확인서 양식 다운로드





더 많은 문서는 어디에서 확인할 수 있나요?

더 많은 문서는 우측 사이드바 [자료실 → 문서양식] 또는 아래 링크된 페이지를 통해 확인할 수 있습니다. 해당 페이지를 방문하시면 필요한 문서를 찾아볼 수 있습니다.